Descriptif
Présentation de l’établissement
Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places), certifié V2014.
Notre établissement d’environ 250 salariés est réparti sur les sites de Draveil et Ris-Orangis.
Nous accueillons des patients en :
– Soins de suite polyvalent
– Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
– Soins de suite associés en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs
Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à cœur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable au cœur d’un parc arboré.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de nuit à Ris-Orangis au sein de notre SSR associés en cancérologie intégrant des lits soins palliatifs.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, au service RH : recrutement@ghc91.fr
Responsabilités
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
- Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Formation et information de nouveaux personnels
Compétences demandées
- • Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques • Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et signaler les événements indésirables • Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier • Travailler en équipe interprofessionnelle • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins • Conduire des entretiens d’aide, former et évaluer les stagiaires • Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Qualifications
- Une première expérience réussie (stage inclus) dans l'un des services suivants : oncologie, hématologie, urgences, réanimation, chirurgie, ORL, dialyse
Diplômes requis
- Diplôme d’État infirmier
Bénéfices de l'emploi
Équipe à taille humaine permettant de développer des projets.
Date de démarrage : dès que possible
RER/bus à 10 minutes à pied.
Parking gratuit sécurisé sur le site.
Compensations incitatives
Salaire : convention 51, prime SEGUR (1 et 2), prime ancienneté, indemnité dimanche et jours fériés, indemnité nuit
Accessoires au salaire : 18 RTT par an, CSE, mutuelle d’entreprise avec participation employeur, restaurant d’entreprise.
Remboursement à hauteur de 50 % du titre de transport.
Type de contrat
CDI