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Index Egalité Homme Femme 2021

Conformément à la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 et de son décret d’application visant à supprimer les écarts entre les femmes et les hommes, notre établissement publie son index d’égalité Homme/Femme à fin 2021 :  77/100.

Ce score correspond à un niveau de résultat relatif aux écarts de rémunération et de promotion existant entre les hommes et les femmes au sein de l’établissement.

Pour plus d’informations :

Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise

https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2019/1/8/MTRT1835389D/jo/texte