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Gestionnaire de paie H/F

Descriptif

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour compléter notre équipe RH dès que possible.

Responsabilités

  • Réalisation des paies et des charges sociales sur un périmètre de 150 salariés : saisie des éléments variables, DSN, travaux post-paie,
  • Gestion des arrêts maladie et des dossiers prévoyance (attestation de salaire, IJSS, dossier de Assurer le remplacement en cas d’absence (portefeuille global de 300 paies),
  • Saisie des éléments dans le logiciel gestion temps (octime)
  • Participation au paramétrage du logiciel de paie et de son développement,
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux,
  • Participation à la mise en place de procédures paies,
  • Gérer le reporting paie en lien avec l’expert paie,
  • Mise à jour de tableaux de bord de suivi (pilotage RH)
  • Participation à différents dossiers RH

 

Compétences demandées

  • Motivé(e), autonome et dynamique, vous appréciez les challenges
  • Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
  • Vous maîtrisez les techniques de paie

Qualifications

  • De formation supérieure niveau Bac+2 à Bac+4

Expériences requises

vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans

Localisation de l'emploi

Draveil, Évry, Essonne, Île-de-France, France métropolitaine, 91210, France

Type de contrat

CDI

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